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廣東省酒類行業協會自律保障機制
時間:2018年1月12日内容來源: 廣東省酒協辦公室 浏覽量:3586 分享到:

 第一章 協會自律管理

第一條 為促進酒類行業的自我約束、自我完善,維護協會秩序,樹立良好的行業風氣,更好地發揮行業組織規範行為的作用,依據國家相關法律、法規和本協會章程,制定本規則。

第二條 組織會員學習貫徹執行國家方針、政策、法律及有關法。

第三條 根據協會章程、本辦法和主管部門的要求,制訂有關行業自律的導則、指導意見等。

第四條  向對我省行業改革和發展情況進行調查研究,為政府部門制定行業發展規劃、産業政策及法規等提供意見和建議,反映會員單位要求,發揮紐帶和橋梁作用;

第五條  維護會員的合法權益,對侵害會員權益或涉及會員利害關系的重大事項,即使采取必要措施,防止會員的正當權益受損。

第六條  開展行業協會統計,收集資料和數據,建立行業數據庫,每年按單位經營情況排序,并發布排序情況及相關行業信息。

第七條 堅持“公開、公正、公平”的原則,協調會員之間的糾紛。

第八條  對會員的違規行為,由理事會根據協會章程有關條款,視情節輕重給予處置,或提請主管部門給及處置。


第二章 會員自律管理

第九條 嚴格遵守國家各項法律、法規和政策及《廣東省酒類行業協會章程》和灑類行業規則。

第十條 貫徹執行會員所在行業協會相關的方針、政策、法規。

第十一條 建立健全公司的法人治理結構、風險控制機制和内控管理系統。

(一)明确協會會員代表大會、理事會、監事和秘書處的職責,做到産權清晰、權責明确、管理科學;

(二)建立風險控制系統:

1、制定和實施識别、計量、檢測和管理風險的制度、程序和方法,以保證風險管理和經營目标的實現。

2、建立科學、有效的激勵約束機制,培育良好的企業精神,提高全體員工的職業操守和誠信意識,從而創造全體員工都充分了解且能履行其職責的環境。

3、建立涵蓋全方位的風險管理系統;制定全面、系統、規範的制度和程序;對潛在風險進行充分評估,并提出風險防範措施;明确劃分各崗位之間的職責,建立職責分離、橫向縱向相互協調制約的機制。

(三)建立風險預測系統,對資金的運用情況進行動态監控,及時發現問題并采取有效的防範措施。

第十二條酒類行業應嚴格堅持誠信原則,自覺維護本行業和本單位聲譽。

第十三條 加強從業人員培訓,提高從業人員的職業道德水平、政策水平和職業水平,促進職工整體素質的提高。

第十四條 根據有關規定和酒類行業實際情況,開展對酒類行業從業人員的從業資格培訓。

第十五條 培養本行業的先進典型,積極表彰本協會的優秀職工,推動協會自律工作的開展。

第十六條 按有關規定向協會報送本單位的有關會計、統計資料,并對資料的真實性和準确性負責。

第十七條 會員應積極參與行業自律管理,按協會章程規定承擔相應義務,支持協會開展工作。

第十八條 協會根據行業自律管理需要進行相關調查、取證,會員應予以積極配合,不得無故阻擾。

第十九條 遵循公平競争原則,在經營中加強聯系、相互支持、友好協商、團結合作。不得以不正當手段争奪競争,不得以任何形式貶低、诋毀他人,不得竊取他人的商業秘密,未經他人同意,不得披露、使用其商業秘密。

第二十條 加強從業人員自律教育,要求從業人員必須做到:

(一)模範遵守國家在酒類和其他有關方面的法律、法規、政策;

(二)遵守職業道德,廉潔奉公,忠于職守;

(三)熱愛本職工作,努力鑽研。

(四)樹立團體精神,團結同事,熱情服務;

(五)自覺維護本協會和本行業的形象和聲譽;

(六)自覺保守酒類行業協會和行業機密。

第二十一條 會員如違反本協會自律保障機制應按協會獎勵懲戒方法進行處置。

第二十二條 本規則從 2014 1 1 日起執行。

廣東省酒類行業協會

2014年 1 1

協會會員